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奋楫扬帆再出发,勇立潮头谱新篇——无锡市人民医院召开二届七次职代会
2020年07月20日       点击数:     

    7月16日,无锡市人民医院第二届职工代表大会第七次会议完成各项议程,圆满闭幕。全体代表认真听取和审议了《2019年及2020年上半年医院工作报告》《医院经济运行报告》《2018年医院财务状况审计报告》《<员工奖罚条例(2019版)>修订说明》。114名职工代表、205名管理干部参加了会议。 

    会上,姚勇院长作《2019年及2020年上半年医院工作报告》及《医院经济运行报告》。他指出,2019年是加快医院改革发展的攻坚之年。医院固本强基,稳中求进,在医院改革、人才学科、医疗业务、科教创新、运行保障、文化建设等方面取得了新的进展,努力打赢医院改革发展“攻坚战”。
    2020年是我院接受新一轮等级医院评审之年,推进三级公立医院绩效考核、DRG支付方式改革等医改深化之年。上半年,面对突如其来的新冠疫情,作为无锡市唯一新冠肺炎诊治定点综合性医院,医院全体干部职工团结一致,群策群力战疫情,取得了阶段性成果,实现了三个“零”的目标。要继续保持全院一盘棋,统筹协调,全力打胜新冠肺炎疫情防控工作“阻击战”。
    报告中,姚院长明确了2020年的重点工作及目标。医院发展要纵深化推进医院内部改革,提高医疗质量安全,推动人才培育和学专科建设,进一步改善医疗服务,加强医院内部运营管理,筑牢安全生产防线。打好2020年度目标任务及“十三五”规划“收官战”,夺取疫情防控和医院改革“双胜利”。 

    党委副书记、纪委书记、监察专员栾纪梅作《2018年医院财务审计报告》。 

    副院长吴兵作《<员工奖罚条例(2019版)>的修订说明》。 

    提案组组长於俊作《提案工作报告》,并提请全体职工代表审议。 

    内科、外科、门急诊、医技、机关后勤5个代表组开展了分组讨论,院领导分别来到各片区参与讨论。代表们以主人翁的姿态认真履职、建言献策,对大会需审议的内容进行深入的讨论,并提出修改意见和建议,为进一步推进医院的改革发展发挥了积极作用。 

    职代会主席团联席会议上,各代表组组长就代表们开展讨论的情况以及意见建议向院领导作汇报,院领导们就职工们提出的较为集中的意见和建议做了真诚回应。 

    大会上,各代表组分别选派代表就片区讨论提出的意见与建议向大会汇报。
    全体代表审议并通过了《2019年及2020年上半年医院工作报告》及《医院经济运行报告》《2018年医院财务审计报告》《<员工奖罚条例(2019版)>的修订说明》。 

    党委书记陈卫平讲话,赞扬此次大会代表们参政议政的意识与能力有明显提高,所提的问题更贴近医院的发展、更关心职工的权益、更注重成本的节约、更注意规范制度的形成。
    为落实好本次会议精神,他要求,一要以严为纲,提高政治站位,为医院高质量发展提供坚实保障。要坚持全面从严治党的基调,树立“一切工作到支部”的导向,加强对群团统战工作的领导。二要以人为本,落实民主管理,为医院高质量发展汇聚强大力量。要充分尽职履责,勇于担当作为;保障职工权益,强化民主管理;坚持以人为本,构建和谐医院。三要以公为怀,树立为民意识,为医院高质量发展把牢正确方向。要落实医改政策,弘扬职业精神,推进互联网医疗。 

    会议号召,全院干部职工要迎难而上,锐意进取,统筹推进疫情防控和医疗业务工作,努力完成全年目标任务,为实现我院当好无锡医疗卫生系统高质量发展排头兵的目标不懈奋斗!



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